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2018年韶山市城发集团下属子公司招聘公告

来源:城发集团作者:城发集团发布时间:2018-05-09 16:19 浏览次数: 【字体:

韶山市城乡建设发展集团有限公司是由市人民政府授权整合后的城乡建设发展企业,主要承担城乡基础设施、公益性项目的投融资及其经营,承担政府指令性和指导性项目建设任务;受市人民政府委托进行土地开发经营;经营管理政府特许经营权、与基础设施附属配套的城市广场、道路、雕塑等冠名权、园林领养权和公交线路牌运营权以及停车位、广告位、地下管网等城乡公共资源。下属有韶山市城发集团房地产开发有限公司和韶山东润资产管理有限公司等全资控股的子公司,因公司转型发展需要,特面向社会公开招聘10名工作人员,以充实子公司力量,为企业转型升级提供人员支撑和保障。

一、子公司简介:

韶山市城发集团房地产开发有限公司成立于2017年,注册资本10000万元。主要经营范围为:韶山市区域内安居工程建设项目投资、建设、经营和资产管理、房地产开发与经营等,目前正在开发的有城发百合苑、城发樟树湾等项目。

韶山东润资产管理有限公司成立于2018年,经营范围为:不良资产收购、处置和经营管理,股权投资管理,企业自有资金投资,企业破产清算服务,创业投资咨询服务,经济与商务咨询服务(不含金融、证券、期货咨询),资产评估服务,建材、装饰材料销售;广告设计、制作、发布,停车场运营管理,物业管理,民宿经营管理,住宿、餐饮服务。

二、招聘岗位及条件

此次计划公开招聘遵守国家法律法规,具有良好的道德品行和职业操守,具有正常履行岗位职责的身体条件的工作人员均可报名参加。(详见附件)

三、报考程序

招聘简章、拟聘用人员公示通过等相关信息公布网站:

中国韶山网:http://www.shaoshan.gov.cn

韶山新闻网:http://www.ssxw.net/

(一)报名时间

2018年5月9日(星期三)9:00—5月16日(星期三)17:00

(二)报名地址及电话

地址:韶山市城发集团305办公室

电话:0731-55690386

(三)报名要求

1、报考人员只能选择一个岗位报名,多报无效。报名与考试必须使用第二代身份证。

2、报名人员请携带本人近期免冠2寸正面电子证件照(35*45mm,jpg格式,20kb以下)。

3、报名人员需携带个人简历及学历证明,提交的报考申请材料应当真实、准确。恶意扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格。

4、本次招聘报名现场进行资格审查。报考人员应理性、谨慎报考,及时选择符合条件的岗位。

(四)重要提示

1、报考人员务必及时关注韶山政务网站的公告、公示与通知,特别要关注报名、岗位计划调整、面试通知等重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。

2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

四、考试

本次招聘的工作人员只需参加面试。

(一)面试内容:
      面试采用半结构化面试的方法进行,主要测查考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和行为举止仪表等。

面试满分为100分,分数保留小数点后两位数。

(二) 面试考试时间、地点见中国韶山网公告。

(三)注意事项:面试考试时,必须携带本人第二代身份证在面试现场工作人员处换取准考证参与面试。

五、公示

考试合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国韶山网上进行公示,公示期为3天。

六、聘用

公示无异议的拟聘用人员试用期为1个月,试用期合格后与公司签订劳动合同。试用期工资为3800元/月,不购买五险一金。试用期满不合格的,解除合同。

七、其他事项

本公告由韶山市城发集团公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

报考咨询电话:0731-55690386

 

    附件:韶山市城发集团下属子公司公开招聘岗位计划表

 

 

 

                   韶山市城乡建设发展集团有限公司

                                           2018年5月9日

 

 

 

附件

 

 

韶山市城发集团房地产开发有限公司公开招聘岗位计划表
岗位职位招聘人数学历要求专业要求岗位职责其他要求
01策划部1本科及以上不限1、负责整理搜集房地产市场信息及行业实时资讯,分析市场发展趋势,做好市场调研;
2、根据公司项目开展制定营销方案;
3、负责营销策划的组织、执行、协调及跟进;
4、配合部门制定各阶段的销售计划。
有较强的执行力;有地产策划经验者优先。
02营销人员 2不限不限1、负责公司的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成公司销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成各自的销售任务。
具备良好的组织、沟通、协调能力,思维敏捷,勤奋、有责任心,能承受较大的工作压力,从事过销售工作,有团队管理经验者优先。
03工程人员3大专及以上建筑、土木、工民建类及相关专业1、配合负责人执行工程进度计划;
2、监督施工人员按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务,做好质量管理;
3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
5、对施工进度进行记录等。
1、从事建筑、房产企业相关工作经历者优先;
2、熟练使用办公软件和CAD制图软件者优先。
       
韶山东润资产管理有限公司公开招聘岗位计划表
岗位职位招聘人数学历要求专业要求岗位职责其他要求
01管理人员1本科及以上不限1、协同总经理搭建公司管理体系,发挥整合资源、指导专业、支持发展、稽核管控的作用;
2、负责组织日常运营管理工作;
3、负责协助总经理对公司日常事务的处理工作;
4、负责相关外务工作。
有五年以上管理经验,沟通协调能力良好,能够承受一定的工作压力。
02营销人员2大专及以上不限
1、根据业务需要,制定、完善续期业务管理各项流程并推动实施;
2、负责对资产进度追踪与管理;
3、负责日常经营类、项目类数据统计。
1、具备较强的市场分析、营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力。
2、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
03行政人员1本科及以上管理类相关专业1、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 
2、负责公司各项规章制度的推行,督促公司各项规章制度的实施;
3、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
4、完成上级交办的各项工作。
1、具有良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
2、熟练使用办公软件;
3、从事过办公室工作者优先。

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